Anna Bomhof

Gisteren was ik bij “In je eigen ritme” in Amsterdam Zuidoost. Ik was één van de weinige witte vrouwen in de zaal en ik ben dankbaar dat ik was uitgenodigd. Ik voelde me welkom, gezien en thuis. ❤️ Het werd opnieuw zo duidelijk hoe verschillend en gelaagd onze ervaringen als vrouwen zijn: niet alleen vrouw, maar soms vrouw én zwart, vrouw én alleenstaande moeder, vrouw én levend met armoede, vrouw én met een handicap. Al die identiteiten brengen weer nieuwe verwachtingen, druk, rolbeelden en helaas ook blinde vlekken mee. Zo ervaren zwarte vrouwen vaak heftigere klachten tijdens de (peri)menopauze en worden zij bovendien minder serieus genomen door artsen. creëerde een ruimte die veilig voelde, waarin vrouwen durfden te landen, te delen en elkaar écht zien. De sprekers brachten zoveel wijsheid en nuance mee en gaven woorden aan dingen waar we soms alleen een gevoel bij hebben. Dank,,en. Wat me opnieuw raakte: als je vrouwen samenbrengt in een veilige ruimte, ontstaan er bijna vanzelf eerlijke, open gesprekken. En de collectieve opluchting van: ik hoef hier niet sterker te zijn dan ik ben. Ik liep blij en geïnspireerd naar buiten. ✨ Sisterhood is geen buzzword, het is een systeem van collectieve kracht. We rise by lifting others. Geweldig dat dit georganiseerd werd in de prachtige raadszaal in Amsterdam Zuidoost. …meer

Het is officieel: ik sta op plek 10 voor de PvdA Amsterdam bij de gemeenteraadsverkiezingen van 2026. 🙌🌹 Ik ben trots en enorm gemotiveerd. Met mijn feministische, inclusieve en systeembewuste blik wil ik in de gemeenteraad werken aan: * eerlijke kansen vanaf je wieg * bestaanszekerheid voor iedereen * een sterke sociale basis * veiligheid en vrijheid om jezelf te zijn * investeren in wat ons verbindt Politiek draait voor mij om het maken van de juiste keuzes. Keuzes die bepalen wie gezien wordt, wie mee kan doen en wie boven zichzelf uit kan stijgen. Ik wil bouwen aan een Amsterdam waarin gelijkwaardigheid niet alleen iets is wat we zeggen, maar iets wat mensen kunnen voelen en merken in hun dagelijks leven. Een stad waar verschil een bron van kracht is. Waar regels en beleid mensen ondersteunen in plaats van tegenhouden. Waar beleid aansluit op het echte leven van mensen, in álle wijken. Amsterdam moet geen stad zijn voor de 10%. Maar voor ons allemaal. Dit is de inzet waarmee ik me kandidaat stel. En ik heb er ongelooflijk veel zin in. ➡️ In de volgende slide deel ik mijn sollicitatiebrief. …meer

Ik schreef een opiniestuk dat vandaag in de Volkskrant is gepubliceerd. Er wordt gedaan alsof de vrouwen die voorkeurszetels haalden, die plek vooral te danken hebben aan strategisch stemmen. Maar dat narratief doet hen tekort. Deze vrouwen brachten jaren inhoudelijk werk, politieke inzet en herkenbare thema’s die ertoe doen voor hun kiezers. Dat is waarom mensen op hen stemden. Strategisch stemmen kan helpen, maar het verklaart niet waarom juist zij zoveel steun kregen. Dat verdient erkenning, geen reductie. Link in de comments. …meer

Hedy heeft een belangrijke boodschap voor jullie, Amsterdamse PvdA-leden! Zaterdag wordt bepalend voor de PvdA Amsterdam. Een voorstel op de ALV kan vrouwen uit de top van de lijst drukken. Een lijst die bestaat uit 8 vrouwen tegenover 15 mannen… Dat laten we niet gebeuren. Zorg dat de vrouwen op de lijst hun plek kunnen behouden. 📍 PvdA Amsterdam – ALV 🗓️ Zaterdag 15 november ⏰ 10:00 uur tot 16:30 uur, het vaststellen van de conceptlijst start om 13:30 uur 📌 Museum ‘t Kromhout, Kruithuisstraat 25 🔗 Aanmelden: zie link in de comments We zijn zichtbaar. We zijn solidair. We zijn strijdbaar. Rooie Vrouwen laten zich niet wegstemmen. ✊❤️ …meer

Nu dus echt officieel officieel 😄 Zaterdag was de Algemene Ledenvergadering van de PvdA Amsterdam. Een bijzonder moment, want ik speelde een rol in twee grote besluiten. Allereerst hebben de leden het conceptverkiezingsprogramma vastgesteld. Sinds april hebben we met de commissie avonden en weekenden gewerkt om het laatste verkiezingsprogramma ooit van de PvdA Amsterdam zo sociaaldemocratisch mogelijk te maken. Ik heb vooral gewerkt aan de hoofdstukken over werk, inkomen, economie, participatie, armoede en schulden en veiligheid. Dank aan,,,,,,,,envoor de leuke, inspirerende en leerzame maanden. Ik heb weer vrienden voor het leven gemaakt. Daarnaast hebben de leden ook de concept kandidatenlijst vastgesteld. Ik ben dankbaar voor de hartverwarmende steun voor mijn kandidatuur. Ik kijk uit naar een mooie campagne en kan niet wachten om in de raad het verschil te gaan maken voor al die Amsterdammers. 📸 …meer

Vanavond sprak ik met burgemeester Carola Schouten over de Rotterdamse aanpak tegen femicide. Vanuit mijn voorzitterschap van de Rooie Vrouwen was ik aanwezig bij het Politiek Vrouwen Overleg (PVO), waar vrouwennetwerken van verschillende partijen samenwerken. Iedere termijn agenderen we een vrouw-specifiek thema binnen onze eigen partijen. De kracht van samenwerken — dát kunnen wij vrouwen goed. Deze termijn zetten we femicide stevig op de politieke agenda. En terecht. Rotterdam laat zien dat het kan als je het serieus neemt: een integrale aanpak met vroegsignalering, versterking van de vrouwenopvang en nauwere samenwerking tussen hulpverlening, politie en gemeente. En ook de vaak ongemakkelijke realiteit van machtsdynamieken en rolpatronen die vrouwen kwetsbaar maken. Een aanpak die levens kan redden. Als kandidaat-raadslid voor PvdA Amsterdam neem ik deze inzichten mee. Als ik in de raad zit, zet ik me in voor een even sterke en samenhangende aanpak in onze stad. Want iedere vrouw heeft recht op veiligheid. Altijd. Vrouwen van Volt FemNet CU PerspektieF …meer

De wereld kleurt van 25 november tot 10 december oranje om een vuist te maken tegen geweld tegen vrouwen en meisjes. Vanuit mijn werk in de politiek ben ik hier dagelijks mee bezig. Het maakt me boos, maar vooral strijdbaar. Want geweld tegen vrouwen wordt nog steeds niet behandeld als een maatschappelijk probleem. Dat zie je terug in de keuzes die we maken. Ter illustratie: in de georganiseerde misdaad vinden gemiddeld acht liquidaties per jaar plaats. Daarvoor trok de overheid in 2022 400 miljoen euro extra uit. Jaarlijks worden in Nederland gemiddeld 45 vrouwen vermoord door hun partner of ex-partner. Voor de aanpak van femicide kwam er – na veel moeite – 10 miljoen euro extra vrij. Dat contrast zegt alles: geweld tegen vrouwen is geen nicheprobleem, maar het meest voorspelbare dodelijke geweld in Nederland, en toch krijgt het de minste aandacht. Die ongelijkheid zit niet alleen in beleid, maar ook in de woorden die we gebruiken. “Huiselijk geweld.” “Gewelddadige relatie.” Alsof het om een ruzie tussen gelijken gaat. Alsof het iets privés is, achter de voordeur. En in de vraag die vrouwen zo vaak te horen krijgen: waarom gaat ze niet gewoon weg? Die vraag miskent hoe dit soort geweld werkt. De patronen zijn overal hetzelfde: afbreken, isoleren, schuld omdraaien, controleren. En juist die mechanismen maken het zo moeilijk om los te komen. Ook ik heb die dynamiek van dichtbij meegemaakt. Toen ik begin twintig was ontmoette ik een leuke jongen in de kroeg. Hij was geïnteresseerd, vroeg mijn nummer en voor ik het wist waren we samen. Maar hoe geweldig hij me kon ophemelen, zo hard kon hij me na een tijdje ook afbreken. Ik was te dik, te druk, te lastig. Hij overschreed grenzen en draaide het zo dat ík moeilijk deed om niks. Hij ging vreemd – maar dat kwam door mij, want ik gaf hem “toch al het gevoel dat ik hem niet vertrouwde”. Mijn vrienden? Helemaal niks. En zelf was ik natuurlijk “niet helemaal in orde”. Hij wist precies te drukken op oude pijn: mijn eenzame familiebanden, het gevoel er niet bij te horen. Dit verhaal is niet uniek. Het is een klassiek patroon van psychologische manipulatie en controle. Het gebeurt elke dag, in alle lagen van de samenleving. Gelukkig ben ik inderdaad een lastige vrouw. En heb ik misschien weinig familie, maar wel een fantastische moeder die me een sterk gevoel van eigenwaarde meegaf. En vrienden die in zijn ogen niks waren, maar voor mij alles. Gelukkig was ik weg voordat het te laat was. Voordat hij volledig grip kreeg en een vinger naar me kon uitsteken. Maar het had ook anders kunnen lopen. En voor veel vrouwen loopt het anders. Daarom is geweld tegen vrouwen geen privézaak. Het is geen individueel incident, geen slechte relatie, geen ongeluk. Het is een structureel maatschappelijk probleem dat levens kost, kansen ontneemt en generaties tekent. Dit is waarom Orange the World nodig blijft. En dit is waarom we moeten blijven vechten voor erkenning, bescherming en echte verandering. …meer

🚇 De beslissing om metro 53 niet langer rechtstreeks naar Centraal Station te laten rijden en metro 50 niet meer direct naar Nieuw-West raakt de stad diep. Waar Nieuw-West opgelucht is, voelt Zuidoost zich in de steek gelaten. Het is een lastige en gevoelige uitkomst. De afgelopen dagen gaf ik bijenmijn toelichting. Kort samengevat: 👉 Ik heb grote twijfels of de ontvlechting van het metronetwerk op dit moment verstandig is. 👉 Gezien de verwachte reizigersgroei lijkt zo’n ingreep pas na 2030 echt noodzakelijk. 👉 De impact op Zuidoost en station Van der Madeweg is nu nog onvoldoende te overzien. Voor mij staat vast: het belang van bewoners moet leidend zijn, niet de logica van het systeem. De flankerende maatregelen die nu zijn aangekondigd, zijn belangrijk en hard nodig voor een sterker OV in Zuidoost — maar deze waren óók zonder ontvlechting noodzakelijk geweest. Ze nemen de onzekerheden die dit besluit met zich meebrengt helaas niet weg. Daarom blijven wij kritisch. Vanavond spraken David en Angel, jongeren uit Zuidoost van @hartvoordekbuurt en @kraaiennext, in bij de raadscommissie Stadsontwikkeling. Hun zorgen zijn herkenbaar: ❌ veiligheid op Van der Madeweg ❌ ouderen die moeten overstappen ❌ compensatiemaatregelen die niet als compensatie worden ervaren Op 9 december praten we verder in de Regioraad van de Vervoerregio. Tot die tijd hoor ik graag jullie ideeën, zorgen en perspectieven. Laat het me weten in de reacties of via een bericht! …meer

Adda van Zanden en ik lanceren: Gelijk Geregeld – ons nieuwe jaartraject voor échte gelijke beloning Deze week was het Equal Pay Day. Het moment waarop vrouwen in Nederland symbolisch “gratis” beginnen te werken vergeleken met mannen. Een confronterende datum, maar ook een uitnodiging om het anders te doen. En precies daarom lanceren Adda en ik vandaag met trots ons nieuwe programma én onze website: Gelijk Geregeld Een jaartraject waarmee organisaties zich binnen een jaar voorbereiden op de nieuwe EU-wetgeving rond gelijke beloning én tegelijkertijd bouwen aan vertrouwen, transparantie en een cultuur waarin beloning eerlijk gevoerd en uitgelegd kan worden. Geen standaardtraining. Wel een traject waarin wetgeving, communicatie, leiderschap en cultuur samenkomen en waar het echte gesprek centraal staat. We kijken verder dan salarisschalen en spreadsheets. We maken het systeem zichtbaar, openen gesprekken die ertoe doen en zetten werkvormen in die raken. Waarom wij dit doen Wij zijn twee ondernemers die elkaar vinden in rechtvaardigheid, visie en verandering die blijft plakken. 🔴 Anna brengt strategische scherpte en systemisch inzicht mee, en maakt de onderstroom helder en behapbaar. 🟠 Adda brengt ervaring en verbeeldingskracht mee, en laat voelen wat onder de oppervlakte speelt zodat echte beweging kan ontstaan. Samen brengen we hoofd en hart, beleid en beleving in één traject. Precies wat nodig is om gelijke beloning van papier naar praktijk te brengen. Voor wie? Voor HR, directie, communicatie en iedereen die gelijke beloning strategisch, toekomstgericht en met visie wil aanpakken. Voor organisaties die verantwoordelijkheid nemen vóórdat het moet. 📣 Vandaag lanceren we onze website 👉 📅 Plan een kennismaking 👉 📄 Ontvang het volledige programma 👉 check het contactformulier op de website We kijken ernaar uit om samen te werken met organisaties die nu al kiezen voor transparantie, vertrouwen en eerlijkheid, en klaar willen zijn voor de toekomst. 📩 Benieuwd of dit past bij jouw organisatie? Stuur ons een bericht. We denken graag met je mee. …meer

✨ Fijne feestdagen ✨ Voor veel mensen staan deze dagen in het teken van familie, volle tafels en tradities. Voor mij zijn ze ook een moment van contrast. Ik heb geen gezin, en bijna geen familie. Door mijn volle leven en de lieve mensen om mij heen voel ik me bijna nooit eenzaam. Maar rond deze tijd van het jaar soms wel. En ik weet dat ik daarin niet de enige ben. Voor veel mensen maken de feestdagen extra voelbaar wat niet vanzelfsprekend is: een plek, nabijheid, iemand die aan je denkt. Voor wie alleen is, rouwt of buiten het bekende gezinsplaatje valt. Kijk deze dagen eens bewust om je heen. Stuur dat appje. Vraag die alleenstaande vriend(in) hoe het écht gaat. Nodig iemand uit voor kerst, voor oud en nieuw, of gewoon voor een wandeling of koffie. Ook dit takes a village. En soms is één uitnodiging al genoeg om het verschil te maken. Voor iedereen: warme dagen gewenst. En voor wie zich alleen voelt: je bent niet onzichtbaar 🤍 ✨ …meer

Het sneeuwt vandaag, een dik pak dat alles bedekt en stil maakt. Op mijn vorige post kreeg ik onverwacht veel (lieve) reacties. Van mensen die zich herkenden en zich gezien voelden. Dat raakte me, omdat het liet zien hoeveel verbinding er al is, ook wanneer die onder een laag stilte verscholen ligt. Wat bedekt was, kwam naar boven. Dat neem ik mee dit nieuwe jaar in. Niet alleen in woorden, maar ook in daden. Binnenkort ga ik iets organiseren om die verbinding tastbaar te maken: om mensen met elkaar in contact te brengen, hun netwerk te versterken en elkaar (opnieuw) te leren kennen, gewoon dichtbij. Meer hierover volgt 🤍❄️ …meer

Op 14 januari modereer ik een gesprek dat mij persoonlijk raakt. En jou misschien ook. Veel vrouwen bewegen zich dagelijks door de stad met extra alertheid. Nageroepen worden, gevolgd, aangeraakt, geïntimideerd. Het is zó ingeburgerd geraakt dat we het bijna normaal zijn gaan vinden. Maar dat is het niet. En dat hoeft ook niet zo te blijven. Daarom ga ik op 14 januari in gesprek tijdens het Politiek Café Onderweg zonder angst. Samen met ervaringsdeskundigen, professionals en politici praten we over wat vrouwen meemaken in de openbare ruimte, en vooral over wat we samen kunnen veranderen. 👉 Ik nodig je van harte uit om erbij te zijn. En mannen: jullie zijn nadrukkelijk welkom om te luisteren, te leren, te vragen en mee te bouwen aan veiligheid in de stad. 🎤 Met o.a.: –(wethouder) –(Politie) –() –(stadsdeelvoorzitter Amsterdam Zuidoost) –() 📅 14 januari 🕢 19:30 inloop | 20:00 start 📍Mike’s Badhuistheater – Boerhaaveplein 28 🔗 Aanmelden: 💬 Praat je mee? 🧡 Deel dit vooral met iemand voor wie dit herkenbaar is. En bekijk vooral deze indrukwekkende video van. …meer

Geen quick fix. Wel beweging. Gisteravond modereerde ik een politiek café van PvdA Amsterdam over veiligheid op straat. Het werd een avond met scherpte én zachtheid. Met ruimte voor ervaringen, voor ongemak, voor vragen uit de zaal en voor verschillende perspectieven die elkaar aanvulden in plaats van overschreeuwden. Wat bleef hangen: er is geen simpele oplossing. Dit vraagt om een cultuuraanpak. Om blijven praten. Om elkaar aanspreken. Om leren kijken naar elkaar met meer mildheid, zonder weg te kijken van wat schuurt. Veiligheid is geen vrouwenprobleem, geen mannenprobleem, geen taak van één organisatie of één bestuurder. Het is een gedeelde verantwoordelijkheid. Dank aan de sprekers die deze avond zoveel diepgang en balans brachten: , voor het perspectief vanuit de politie en het belang van gehoord worden. Bas Zwiers, voor het gesprek over mannen, cultuur en verantwoordelijkheid. Julia Streppel, voor de focus op normstelling, preventie en wat wél werkt. , voor het verbinden van leefwereld en beleid. , voor de politieke reflectie én het persoonlijke perspectief. En natuurlijk aan, voor het organiseren van deze avond en het maken van de indrukwekkende video. En dank aan iedereen in de zaal die vragen stelde, ervaringen deelde en het gesprek mee droeg. Dit is hoe verandering begint: niet met een quick fix, maar met aandacht, moed en gezamenlijke verantwoordelijkheid. ✨ …meer

Het blijft een rare ervaring om aangesproken te worden op dat je aan het ene land of leed meer of minder aandacht besteedt dan aan het andere. Meestal zit er een vooringenomenheid achter die er vanuit gaat dat je gedreven bent door ideologische, religieuze of andere identiteitsmotieven. “Je bent links en kritisch op land A, dus je zal wel niets zeggen over land B”, dat werk. Ironisch genoeg komt dit type kritiek vaak van mensen die precies dát doen – selectief zijn in hun verontwaardiging en toepassing van internationale normen. Vanuit mijn rol bijspeelt er nog iets anders. Als organisatie staan we ons erop voor dat we ons altijd uitspreken op basis van eigen ervaringen en waarnemingen in de landen waar we werken. Daarbij willen we vooral ook het perspectief en de stemmen van lokale organisaties en activisten versterken. Dat werkt heel goed wanneer je jarenlange contacten opbouwt en zelf regelmatig op bezoek gaat. Maar het is lastiger als je geen team ter plekke hebt (Iran, S-Arabië) of door omstandigheden moest evacueren (Afghanistan). Toch vind ik het belangrijk om solidariteit te blijven uiten met mensen die onderdrukt worden en die de grote moed hebben om met gevaar voor eigen leven de straat op te gaan, zoals nu in . Laten we om alle Iraanse Nederlanders heen gaan staan die zich zorgen maken om hun naasten, om de reactie van het regime en om de dreiging van derden om misbruik te maken van de situatie. Check bij je vrienden of collega's of zij oké zijn, luister naar hun verhalen en biedt ze je steun aan. Voor mij zijn mijn voorgangeren collegabelangrijke stemmen die ik wil steunen en versterken. Eigenlijk is het zo simpel: we moeten blijven benadrukken dat het internationaal recht en de verantwoordelijkheid die we als Nederland hebben om dat te bevorden altijd, overal en voor iedereen geldt. Van , en tot , en . Het is juist als dit NIET consistent wordt toegepast dat Rode Lijnen worden overschreden en we onze geloofwaardigheid verliezen. En tot slot ff praktisch: we hebben een paar mooie op de planning om de aandacht voor in elk geval een aantal landen en voor (internationale) vast te houden. Zet ze in je agenda en hoop je te zien in Haarlem, Amsterdam of Den Haag! ✊💚 …meer

Daar gaan we dan 🔥 Zaterdag trapten we de campagne voor de gemeenteraad af. Met energie, optimisme en heel veel mensen die zich willen inzetten voor Amsterdam. De komende tijd ga ik meer delen over mijn politieke activiteiten in Amsterdam: gesprekken in de stad, thema’s waar ik me hard voor maak en wat ik tegenkom op straat en in de raadzaal. 👉 Wil je dat volgen? Volg me op Instagram: @annabomhof Daar neem ik je mee in wat ik doe, zie en leer. Ik heb er zin in 🌹 …meer

In Amsterdam zorgen we voor elkaar. In Zuidoost, waar ik woon, zie ik iedere dag hoe mensen elkaar te hulp schieten, een luisterend oor bieden en mooie bijeenkomsten organiseren. Maar ik zie ook iets anders: hoe moeilijk het kan zijn om rond te komen. Als het om je heen steeds stiller wordt. Als je worstelt met mentale gezondheid. Of als wie jij bent, bepaalt hoe veilig je je voelt op straat. Als dochter van een alleenstaande moeder weet ik hoe belangrijk het is dat er een overheid is waar je op kunt vertrouwen. Die zorgt dat je veilig naar je werk kunt, de huur te betalen is en er een goede dokter in de buurt zit. Daarom wil ik de politiek in. Om regels te maken die werken voor echte mensen. Voor vrouwen, alleenstaanden, eenzame ouderen, jongeren en iedereen die uitdagingen kent door identiteit, achtergrond of andere omstandigheden. Om op te komen voor veilige, prettige buurten. Voor betaalbaar wonen - ook als je alleen bent. En voor mentale gezondheid. Met ideeën die verbinden in plaats van buitensluiten. Ga 18 maart stemmen. Kies voor Amsterdam, stem Anna Bomhof, plek 10, PvdA. Wil je meer politieke content zien? Of foto’s van kater Koos? Volg me op insta: @annabomhof …meer

Gisteravond was ik bij een bijzondere en inhoudelijk sterke avond in Amsterdamse School Museum het Schip, een plek waar architectuur, geschiedenis en idealen samenkomen. Geïnitieerd door wethouderen fantastisch gemodereerd door. Een eeuw geleden wisten we al: wonen gaat niet alleen over stenen, maar over veiligheid, gezondheid, bestaanszekerheid en samenleven. Als wonen niet op orde is, werkt dat door in alles. Bijzonder was hoe vrouwen uit de geschiedenis eindelijk de plek en erkenning kregen die ze verdienen. Louise Went, Wilhelmina Carolina Blomberg, Helena Mercier en Johanna ter Meulen stonden aan de basis van de Amsterdamse volkshuisvesting en het maatschappelijk werk. Zij wisten dat wie goede woningen wil bouwen, mensen moet kennen: hun dagelijks leven, hun gezinnen, hun zorg, hun routines. Woningen die passen bij hoe mensen leven, met ruimte voor kinderen, voor de was, voor privacy en ontmoeting. Dat zij nu eindelijk gezien worden, voelt niet alleen terecht, maar urgent. Hun visie is actueler dan ooit. In de huidige wooncrisis zien we hoe wonen ongelijk uitpakt, juist waar gender samenkomt met armoede, zorgverantwoordelijkheid en uitsluiting. Vrouwen, en in het bijzonder alleenstaande moeders, mantelzorgers en vrouwen met een migratieachtergrond, worden harder geraakt door woningnood, onveiligheid en het gebrek aan passende woonruimte. Juist daarom raakte het me zo om de kracht van huurders die zich organiseren te zien. Bewoners die zich al jaren inzetten voor betere woonomstandigheden voor hun buren. Dat maakt één ding glashelder: als huurders een formele stem aan tafel krijgen bij woningcorporaties, ontstaan er betere en rechtvaardigere oplossingen. Bewoners weten vaak zelf het beste wat nodig is. Maak daar gebruik van. Voor mij staat het vast: wonen is een emancipatievraagstuk. De fundamenten zijn ooit gelegd. Tijd om daarop door te bouwen. En nieuw kabinet: geef geld. …meer

💌 Valentijnsdag Buurt-Speeddate Wil je je buren beter leren kennen? Samen eten, samen bewegen, elkaar helpen of gewoon eens praten? Kom naar de buurt-speeddate: een ontspannen moment om nieuwe mensen te ontmoeten en te ontdekken wat we voor elkaar kunnen betekenen. 📅 Zaterdag 14 februari 🕒 14:30 – 16:30 uur 📍 Café Van Buuren, Kleiburg 40b (naast metro Kraaiennest) 🍽️🍹Uiteraard met een hapje en een drankje! Dit is ook een kans om mij te leren kennen als buurtgenoot en kandidaat-gemeenteraadslid. Ik hoor graag wat jij belangrijk vindt in de wijk. Met❤️ Kom zoals je bent, uit nieuwsgierigheid is ook helemaal goed 😊 Liefs, Anna 💌Valentine’s Day Neighborhood Speed Date Would you like to get to know your neighbors better? Share a meal, go for a run, help each other out — or just have a good conversation? Join the neighborhood speed date: a relaxed moment to meet new people and see what we can mean to each other. 📅 Saturday, February 14 🕒 2:30 – 4:30 PM 📍 Café Van Buuren, Kleiburg 40b (next to Kraaiennest metro station) 🍽️🍹Of course we provide food and drinks! It’s also a chance to get to know me as a neighbor and candidate for the city council. I’d love to hear what matters to you in the neighborhood. Come as you are — curiosity is more than welcome 😊 Love, Anna …meer

🌹 Leergang & Mentorprogramma Rooie Vrouwen & FemNet 🍀 Wat bleef hangen van deze zaterdag in Utrecht? Open gesprekken tussen vrouwen met verschillende ervaringen. Ervaren politica’s die niet alleen hun successen deelden, maar ook hun twijfels, vriendschappen en momenten van vallen en opstaan. Veel gelach, herkenning en opluchting: oh, jij ook? Er werd geleerd van elkaar in echte gesprekken. Over mentorschap dat twee kanten op werkt. Over vriendschap in de politiek. Over elkaar vasthouden én vooruit duwen. En over hoe belangrijk het is om dit niet alleen te doen. De gesprekken meten, en metenvan Rooie Vrouwen Oude IJsselstreek, lieten zien wat er kan ontstaan als vrouwen elkaar jarenlang blijven opzoeken: vertrouwen, humor, politieke impact en een netwerk dat blijft dragen. Tussen alles door werden nieuwe verbindingen gelegd. Mentoren en mentees vonden elkaar. Gesprekken liepen door tot aan de borrel. Nummers werden uitgewisseld. Ideeën werden plannen. Wat mij betreft is de missie van de leergang geslaagd: elkaar vinden, elkaar versterken en samen ruimte maken. Dank aan iedereen die deze dag zo open, scherp en leuk maakte, en onze bestuursleden,,,,,,,en. …meer

💥 Met hernieuwde energie en inspiratie kijken we terug op onze derde editie van de Leergang voor Vrouwen met Politieke Ambitie, afgelopen zaterdag in Utrecht; ditmaal in het teken van mentorschap & netwerk. ⚧️ Wederom lieten onze gastsprekers zien hoe ontzettend belangrijk het is om elkaar als vrouwen in de politiek op te zoeken, bondjes te vormen en elkaar te steunen. 💚ennamen ons mee in hun band, hun ups & downs, en herinnerde ons eraan dat wij allemaal een rolmodel zijn voor elkaar. ❤️en, onze krachtige Rooie Vrouwen uit de Oude Ijsselstreek, deelden hun praktijkervaringen en waren royaal met hun adviezen: blijf jezelf, word geen kopie van een ander. En vooral: zoek een maatje! 💚 Onze eigenengaven een interactieve workshop coachen en mentoren: wat is mentorschap, en wat niet? ❤️ We sloten de dag samen af met een borrel, om na te praten, gegevens uit te wisselen en connecties te maken die hopelijk de basis vormen voor een stevige sisterhood! …meer

Als bewoner van Zuidoost fiets ik regelmatig door deze tunnels. En ja, sommige plekken mijd je gewoon als het donker is. Dat we in 2026 nog steeds tunnels moeten “testen” om vrouwen zich veilig te laten voelen, zegt iets fundamenteels over hoe onze stad is ontworpen. Niet vanuit het perspectief van vrouwen. Vraag een willekeurige vrouw wat helpt voor een veiliger gevoel op straat. Het antwoord is bijna altijd: betere verlichting. In Amsterdam Zuidoost worden nu drie lichtplannen getest in onderdoorgangen. Interessant: niet méér licht, maar slimmer licht blijkt het verschil te maken. Dat vraagt om maatwerk en om kijken door een andere bril. Met meer dan 150 tunnels in dit stadsdeel is dit geen detail, maar dagelijkse realiteit. Goed dat dit hier gebeurt. En belangrijk dat bestuurders alsdit blijven agenderen. De manier waarop we de stad inrichten is nooit neutraal. Wie zich veilig voelt, is een politieke keuze. …meer

Vorige week verscheen in Het Parool een geschiedenis van de sociaaldemocratie in Amsterdam. Er ontbrak alleen iets: in het stuk werden veertien PvdA-mannen geroemd, terwijl slechts één PvdA-vrouw zijdelings werd genoemd. Dat hebbenen ik even rechtgezet. …meer

💌 Liefde is voor mij: naar elkaar omkijken en elkaars leven leuker en makkelijker maken. Ik vond het bijzonder om afgelopen zaterdag, op Valentijnsdag, buren te ontmoeten tijdens de buurt-speeddate bij Café Van Buuren. Nieuwe gezichten, oude bekenden, open gesprekken. Over wat ons bezighoudt. Waar we blij van worden. Wat we hopen voor onze buurt. En ook gewoon: gezellig samen zijn. Ik vond het mooi om te zien hoeveel betrokkenheid er is. Zo veel ideeën. Zo veel mensen die zich inzetten voor hun straat en hun buren. Contactgegevens werden uitgewisseld. Dat maakt zo’n middag echt waardevol. Dank aan iedereen die erbij was 💌 We doen dit snel nog een keer. …meer

De afgelopen dagen volg ik de discussie over diploma’s en cv’s naar aanleiding van de berichtgeving over Nathalie van Berkel. Het zet me aan het denken, ook omdat ik zelf een cv vol niet-afgeronde studies heb. Ze staan op mijn LinkedIn. In gesprekken ben ik daar altijd open over. Het is geen geheim. Het is mijn route, mijn verhaal. Ik stond jaren ingeschreven bij Rechten, bij drie verschillende universiteiten, en haalde niet eens mijn propedeuse. Dat was geen vrijblijvende zoektocht, maar een periode van worstelen. Met faalangst. Met me niet thuis voelen. Met het gevoel dat ik blijkbaar niet kon wat anderen wel lukte. Pas later begreep ik beter dat onder andere mijn hoogbegaafdheid daarin een rol speelde. Ik dacht anders, voelde vaak weerstand, liep vast op de formulering van vragen en antwoorden in multiple choice tentamens en wist niet hoe ik in dat systeem moest landen. Wat ik ingewikkeld vind, is dit: je volgt een studie. Je steekt er tijd en energie in. Je leert veel, ook zonder diploma. Dat zet je op je cv, omdat het verklaart waar je was en wat je deed. In de loop der jaren heb ik mijn cv samengevoegd, ingekort en versimpeld om het leesbaar te houden. Dat doet bijna iedereen. En als ik heel eerlijk ben: soms helpt het misschien ook als iets op papier net iets anders wordt geïnterpreteerd. Maar wanneer wordt versimpelen misleidend? Moet je er altijd expliciet bij zetten dat iets niet is afgerond? En waarom voelt het alsof je je moet verantwoorden voor een niet-lineaire route? Ik heb zelf jaren in recruitment gewerkt. Ik weet hoe snel er wordt gekeken — en hoe weinig context er soms is. Twee studies achter elkaar? “Niet pragmatisch.” Een paar keer geswitcht? “Geen focus.” Gaten op je cv? “Wat is daar gebeurd?” We plakken labels voordat we het verhaal kennen. Ik werkte ooit met een leidinggevende die alleen secretaresses uit Volendam aannam, omdat hij ervan overtuigd was dat elke Volendammer per definitie een harde werker was. Dat klinkt bijna komisch, maar het laat zien hoe makkelijk we patronen zien waar we geruststelling zoeken. Een diploma is overzichtelijk. Het geeft houvast. Ik heb geen universitaire titel. Mijn ontwikkeling liep via werk, training en ervaringen. Via veel verschillende organisaties, politiek en mentorschap. Ik merk dat deze discussie me raakt. Omdat ik geloof in eerlijkheid, maar ook zie hoe snel en oppervlakkig er naar cv’s en ervaring wordt gekeken. Ik ga de komende tijd even nadenken hoe ik mijn studieverleden en ervaring duidelijker kan opschrijven, zonder mezelf tekort te doen. …meer

Mijn belofte aan de vrouwen van Amsterdam Namens de PvdA stel ik mij kandidaat voor de Amsterdamse gemeenteraad. Voor mij is gendergelijkheid geen verkiezingsthema. Het is mijn missie. Als voorzitter van dewerk ik al jaren aan feministisch beleid, meer vrouwen op beslisplekken en het zichtbaar maken van structurele ongelijkheid. Ik zie waar het misgaat. En waar het beter kan. Daarom sluit ik me aan bij de belofte van Als ik verkozen word, zet ik me in voor: 👉 Het voorkomen van geweld tegen vrouwen – met stevige inzet op preventie, onderwijs, normstelling en de actieve betrokkenheid van mannen en jongens 👉 Economische zelfstandigheid als prioriteit – door ongelijk loon, financiële afhankelijkheid en kwetsbare arbeidsposities aan te pakken 👉 Veiligheid thuis, op straat en online – met een structurele aanpak van huiselijk geweld, straatintimidatie en digitale haat 👉 Gerichte investeringen in jonge vrouwen – via leiderschapsontwikkeling, politieke begeleiding en gelijke kansen op de arbeidsmarkt 👉 Meer vrouwen op invloedrijke posities – in adviesraden, besturen, wijkinitiatieven en de gemeentelijke top In Amsterdam betekent dat concreet: 👉 Samenwerking met scholen en jongerenwerk rond gelijkwaardigheid, consent en gezonde relaties 👉 Structurele steun voor initiatieven die mannen en jongens betrekken bij het voorkomen van geweld 👉 Actieve werving en begeleiding van jonge vrouwen richting politiek en bestuur 👉Bij elk nieuw besluit inzichtelijk maken wat het betekent voor de positie van vrouwen in de stad In de gemeenteraad worden keuzes gemaakt die het dagelijks leven van vrouwen direct raken. Wie serieus werk wil maken van rechtvaardig beleid, kan gender niet negeren. Dat begint bij wie er beslist en hoe er besloten wordt. Ik roep andere kandidaat-raadsleden op om deze belofte ook te doen. …meer