Wat er in Klokkenhof gebeurt, is onacceptabel. Vesteda zette bewoners met tijdelijke contracten op straat, liet het pand leegstaan en nu zitten de vaste bewoners in een onveilige en onleefbare situatie. Vandaag stelde ik daarom in de gemeenteraad vragen over de situatie. Dit kan niet in #Amsterdam!

Samen met collega’s uit de G4 steden, pleit ik vandaag voor het versterken van sociale huur. Want juist met meer sociale huur en een breder begrip van wat volkshuisvesting is, kunnen we zorgen voor voldoende middenhuur. @pvdarotterdam.bsky.social @pvdautrecht.bsky.social @pvdadenhaag.bsky.social

🏠 Woningcorporaties betalen miljarden aan winstbelasting, terwijl ze geen winst mogen maken 🤯 Dit kost Nederland betaalbare woningen. Heel terecht dat ze dit aanvechten! #Wooncrisis 👉 www.nrc.nl/nieuws/2025/...

Woningcorporaties vechten extra winstbelasting aan: ‘Wil de overheid nou betaalbare huizen of niet?’

Woningbouw: Een Europese regeling om belastingontwijking door multinationals tegen te gaan pakt nadelig uit voor Nederlandse woningcorporaties. Sociale verhuurders worden hard geraakt, wat het bouwen ...

https://www.nrc.nl/nieuws/2025/02/12/woningcorporaties-vechten-extra-winstbelasting-aan-wil-de-overheid-nou-betaalbare-huizen-of-niet-a4882832

'Je baby thuis laten is verwaarlozing, maar je baby meenemen naar je werk is dan weer niet in overeenstemming met de maatschappelijke norm,' aldus fractievoorzitter @lianheinhuis.bsky.social in het NRC. Lees hier het hele opiniestuk over het combineren van werk en moeder zijn anno 2025. 🔗📰⬇️

Werken of moeder zijn? Een valse tegenstelling, als je het fractievoorzitter @lianheinhuis.bsky.social vraagt. In het @nrc.nl reageert zij vandaag op de ophef rondom Michelle Wu, burgemeester van Boston, toen ze haar baby meenam naar haar werk. Volgens Lian is dit niet raar, maar fantastisch. 🔗📰⬇️

Opinie | Je kunt ook serieus carrière maken met je baby op schoot

Emancipatie: Toen Lian Heinhuis haar baby meenam naar het werk, leidde dat tot verbaasde reacties. Terwijl dat, zo vindt zij, normaal zou moeten zijn.

https://www.nrc.nl/nieuws/2025/02/10/je-kunt-ook-serieus-carriere-maken-met-je-baby-op-schoot-a4882592

Deze week was de eerste editie van ‘gast van de raad’:

"Een gezond klimaat moet niet langer worden ervaren als een individueel moreel probleem maar als een vanzelfsprekend collectief doel. Geen persoonlijke schuld en boete, maar een gezamenlijk streven waar we (...) aan werken." - Reint Jan Renes en @lianheinhuis.bsky.social. www.nrc.nl/nieuws/2024/...

Opinie | Wijzen naar de vleesetende buurman gaat het klimaat niet redden

Klimaatcrisis: Als mensen hun eigen klimaatbijdrage beoordelen, zijn ze onredelijk positief. Dat is zonde, vinden Reint Jan Renes en Lian Heinhuis, want ze kunnen meer dan ze denken.

https://www.nrc.nl/nieuws/2024/12/24/wijzen-naar-de-vleesetende-buurman-gaat-het-klimaat-niet-redden-a4877725

De afgelopen weken werden er door een anti-abortus organisatie kaarten verspreid in cafés in Amsterdam. Met een misleidende boodschap die vrouwen absoluut niet nodig hebben. Want vrouwen kunnen heel goed zelf beslissen over hun lijf en kunnen prima zelf de hulp zoeken die ze nodig hebben, mochten ze ongewenst zwanger raken. Wetend dat vrouwenrechten wereldwijd onder druk staan en dat radicaal-rechtse en streng conservatieve partijen het zelfbeschikkingsrecht van vrouwen (en dus de vrije en veilige toegang tot abortus) totaal niet serieus nemen, is dit niet iets wat wij zo maar konden laten gebeuren. Daarom gingen wij langs met een andere boodschap: vrouwen zijn baas in eigen buik, toen, nu en altijd! ✊🩷 …meer

Onze partij is vandaag jarig ❤️

Amsterdammers zitten soms weken vast in hun woning doordat de lift in hun gebouw kapot is en niet gemaakt kan worden. Dat is onacceptabel. Daarom hebben wij (PvdA, GroenLinks en D66) een hoorzitting georganiseerd met woningcorporaties, private verhuurders, liftfabrikanten, onderhoudsbedrijven en bewoners. Die hoorzitting is op 4 maart op het stadhuis. We moeten dit probleem structureel oplossen en daarom is het naast het gesprek met huurders en verhuurdes, belangrijk om goed te begrijpen waar de structurele problemen vandaan komen. We komen daarom graag in contact met lift- en onderhoudsbedrijven die hier meer over weten en toelichting kunnen geven. Laat het ons vooral weten als je iemand bent of kent die hier een bijdrage aan kan leveren. ❤️🏙️ …meer

Ondanks toename bedreigingen en intimidatie willen meeste raadsleden door nos.nl

Bedreigingen en intimidatie van politici zijn niet alleen gevaarlijk voor de politicus, ze zijn gevaarlijk voor onze democratie. Politici moeten veilig hun werk kunnen doen. En dat het inmiddels haast normaal lijkt dat daar (online) haat bij komt, is natuurlijk volstrekt absurd. Dat zou nooit normaal mogen worden. Zelf ben ik sinds 2018 actief in de lokale politiek en ik heb de wereld echt zien verharden. Het aantal haatberichten neemt toe, reacties op X bekijk ik niet eens meer en misogyne uitspraken als reactie op je politieke statements vliegen je soms om de oren. Dat maakt politiek niet leuker, maar je uitspreken wel belangrijker. Want dit is een probleem dat de hele samenleving treft en mensen in welke rol dan ook die zich publiekelijk uitspreken, krijgen hiermee te maken. En het enige wat je dan kan doen is: je toch weer uitspreken. Want de haat mag het niet winnen, de treurige figuren die denken iets te kunnen bereiken via (vaak anonieme) intimidatie mogen het niet winnen. Daarom ga ik door. Door met me uitspreken en door in de politiek, want net zoals voor veel andere kandidaten, is voor mij de politiek te belangrijk om mee te stoppen. …meer

‘Het persoonlijke is politiek’, is een gevleugelde feministische uitspraak waar ik erg in geloof. Daarom probeer ik me vanuit de politiek in te zetten voor een samenleving waarin moederschap beter ondersteund wordt, zowel op gebied van gezondheid als van werk. Begin maart organiseer ik een rondetafelgesprek over moeders in relatie tot werk. Helaas zijn veel werkgevers nog onvoldoende inclusief op dit terrein en is verlof nog altijd niet echt goed geregeld, met alle gevolgen voor moeders (en gezinnen) en werkgevers van dien. Ik vind dat moeders nu nog onvoldoende een stem hebben in dit beleid en denk dat dingen als de ‘moederboete’ en de loonkloof mede hierdoor nog bestaan. Het doel van dit gesprek is een netwerk starten van vrouwen die hierin verandering willen brengen en ik nodig daarom vrouwen vanuit verschillende rollen uit (werkgeversrol, maatschappelijk, vakbond, etc). Gaat dit onderwerp je ook aan het hart en wil je hierbij aanwezig zijn? Stuur me dan een bericht. …meer