Ricardo van Loenen

Hope to see you at let’s startup 2019.

Tessa van den Broek hashtag #Erkenning Hartstikke bedankt voor de samenwerken hashtag #Bedankt

Alexandria Ocasio-Cortez speaks at 2019 Women's March in New York City youtube.com

If we keep doing what we're doing, we're going to keep getting what we're getting. Inspiring to see how AOC takes on old politics. A need to watch speech. …meer

Junior Consultant | PA | Startup Community Vacature van B. Amsterdam Amsterdam, Noord-Holland, Nederland

If you are, or if you know the perfect candidate. Let me know

One of the speakers for the upcoming NextGen Workplace understands that the fast-growing world economy will have a big impact on the working environment. He is one of the men behind the biggest start-up ecosystem in Europe, the co-founder of, In this talk, Ricardo will look at the current trends, predictions, and challenges of community-driven office buildings for both startups as corporates. What should the ideal office of the future look like? Want to join the event? Get your free ticket here! …meer

Last Tuesday, the 15th of October 2019, the first edition of The NextGen Workplace was held here at B., and it was a tremendous success! During the session, a panel of experts discussed some of the questions that surround the future of work from their own experience. We would like to thank everybody who participated,and, our amazing speakers,,, and Gijs Kersten from Holland ConTech & PropTech. The start-ups,andfor the inspiring pitch. And of course, you, the amazing and curious audience! In addition, for our next event, we would like an entire panel consisting of female speakers. Do you know someone that will suit the role (or perhaps, it is you)? Comment below or send us a private message! …meer

why i think congresswoman aoc could be america’s future leader. | B. Building Business b-buildingbusiness.com

And after seeing here grill Zuckerberg in a house hearing i’m even a bigger fan.

Als puber van 14 luisterde ik naar Public Enemy, NWA, Ice T en hoorde ik over de ongelijkheid in Amerika en dacht ik dat dit totaal niet speelde in Nederland. Toen ik op mijn 18e met vrienden voor het eerst naar New York ging en we logeerden bij mijn broer in Downtown Brooklyn voelden wij ons er thuis, in deze toen nog overwegend donkere buurt. Fast forward naar 31 jaar later en ik luister naar hetzelfde album van Public Enemy en in Amerika is niets veranderd, maar het besef is wel dat onder de liberale laag van Nederland ook veel discriminatie zit. En ik besef me dat ik, hoe hard ik ook roep geen racist te zijn, te weinig heb gedaan om hier iets aan te veranderen. Ik heb geluisterd naar de zwarte pieten discussie en ik heb altijd in mijn professionele carrière gewerkt met roetveeg pieten (ja we hadden een sinterklaas bij B.) en ik sprak me tijdens etentjes uit tegen zwarten piet als symbool. Maar was dat genoeg? Zondag beslotenen ik om naar de Dam te gaan om een eerste actieve stap te zetten in onze uiting tegen racisme. Lees verder in comments …meer

Inzamelingsactie Martijn de Vreeze | esprixgokopgoud whydonate.nl

Ik steun deze actie. Jullie ook?

On this international women’s day i’m humbled by the stories, the pride, the strength of all the women that are part of our role model campaign and that i see on my timeline. I have, after a couple of years trying to help to reach more equality for women in entrepreneurship and tech. The utmost respect for the trailblazing women. Who have been working for this cause for many many years and are relentless. ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, And i’m proud that more and more men become male allies and are helping to create more equality. Thank you,,,,,,,,,,, And nothing would have happened without our amazing team at equals.. And thanks to the talented women that made this campaign so beautiful,, And thanks,for the collaboration I truly hope that my daughters Lois & Rain have the chance to live in an equal society.. till than the work remains. …meer

Learning & Engagement Enterprise Account Executive (Dutch) - Talent Solutions (FTC) jobs.smartrecruiters.com

Een leuke baan bij een nog leukere manager ;)

To all men on International Women's Day: Let's conduct a survey. Do you agree or disagree? •⁠ ⁠I'm okay with my wife or daughter earning 23% less than men. •⁠ ⁠I believe my daughter or sister lacks the capacity to understand mathematics. •⁠ ⁠I accept that my wife, sister, or daughter has a 73% higher chance of sustaining serious physical injury in a car crash. •⁠ ⁠I think it's acceptable that my wife, sister, or daughter faces a 50/50 chance of experiencing sexual harassment. If your answer is "I agree," you may choose to move along. But if you disagree: Then do not be complacent. This is the current situation (and there are many more issues to address). We have the power to change this. Whether you are a CEO, entrepreneur, father, husband, boyfriend, or simply a male ally: As Michael Jackson sang: I'm starting with the man in the mirror I'm asking him to change his ways No message could've been any clearer (If you wanna make the world a better place) (Take a look at yourself and then make the change) …meer

De kracht van taal. Er is een grote groep vrouwen in Amsterdam met prachtige diploma’s en heel veel werkervaring, maar die niet aan het werk komen op hun eigen niveau, simpelweg omdat ze de Nederlandse taal niet machtig zijn. Maar taal is meer dan alleen woorden. Het bepaalt of je aansluiting vindt, of je meedoet, of je erbij hoort. Zonder taal ontbreekt niet alleen werk, maar ook het gevoel van verbondenheid. Gemeenten bieden vaak maar 24 uur taalles aan. Maar in 24 uur leer je dus net niets. En taalcafés zijn er wel, maar meestal alleen onder werktijden. Met equals doen wij het anders. Wij leren vrouwen de Nederlandse taal van 0 naar B2-niveau — met uiteindelijk een officieel staatsexamen B2-certificaat. Met ons intensieve programma van 16 weken, 40 uur per week, en onze taalcafés, zorgen we dat vrouwen écht de taal leren spreken, begrijpen en gebruiken. Zo unlocken we een nieuwe groep talent voor de Nederlandse arbeidsmarkt in IT, engineering en kinderopvang. Maar vooral geven we vrouwen een nieuwe toekomst in Nederland. Dit jaar begeleiden we 50 vrouwen naar een nieuwe toekomst in Nederland. Volgend jaar groeien we door naar 300. Want het kán wel. …meer

Dank aan iedereen binnen D66 die op mij heeft gestemd. Hoewel ik niet op de plek ben gekomen waar ik vooraf op had gehoopt, voel ik vooral veel waardering voor iedereen die de moeite heeft genomen om tijd te investeren in onze democratie en zijn of haar stem heeft uitgebracht. Als nieuwkomer in de partij heb ik in korte tijd al veel mensen mogen ontmoeten, maar nog lang niet genoeg. Ik hoop dan ook heel veel D66’ers te leren kennen tijdens de campagne. Ik blijf me met volle kracht inzetten voor D66. Met elkaar gaan we ervoor zorgen dat D66 de grootste wordt in Amsterdam, zodat we het mandaat krijgen om onze stad inclusiever, veiliger en schoner te maken — met een perspectief voor elke Amsterdammer, in hún Amsterdam. …meer

𝟱 𝗷𝗮𝗮𝗿 𝗘𝗾𝘂𝗮𝗹𝘀 𝗿𝗼𝗹𝗺𝗼𝗱𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻 𝗰𝗮𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲, 𝗻𝘂 𝗿𝗲𝗹𝗲𝘃𝗮𝗻𝘁𝗲𝗿 𝗱𝗮𝗻 𝗼𝗼𝗶𝘁. 𝗔𝗹 𝘃𝗶𝗷𝗳 𝗷𝗮𝗮𝗿 𝘄𝗲𝗿𝗸𝘁 𝗱𝗲 𝗿𝗼𝗹𝗺𝗼𝗱𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻 𝗰𝗮𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲 𝘃𝗮𝗻 𝗘𝗾𝘂𝗮𝗹𝘀 𝗮𝗮𝗻 éé𝗻 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗲: 𝘃𝗿𝗼𝘂𝘄𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁 𝘇𝗶𝗰𝗵𝘁𝗯𝗮𝗮𝗿 𝗺𝗮𝗸𝗲𝗻. 𝗠𝗲𝘁 𝘁𝗿𝗼𝘁𝘀 𝗸𝘂𝗻𝗻𝗲𝗻 𝘄𝗲 𝘇𝗲𝗴𝗴𝗲𝗻 𝗱𝗮𝘁 𝘄𝗲 𝗶𝗻 𝘃𝗶𝗲𝗿 𝗲𝗱𝗶𝘁𝗶𝗲𝘀 𝗺𝗲𝗲𝗿 𝗱𝗮𝗻 𝟱 𝗺𝗶𝗹𝗷𝗼𝗲𝗻 𝗺𝗲𝗻𝘀𝗲𝗻 𝗵𝗲𝗯𝗯𝗲𝗻 𝗯𝗲𝗿𝗲𝗶𝗸𝘁, 𝘃𝗮𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝘀 𝗲𝗻 𝘀𝘁𝘂𝗱𝗲𝗻𝘁𝗲𝗻 𝘁𝗼𝘁 𝗯𝗲𝗹𝗲𝗶𝗱𝘀𝗺𝗮𝗸𝗲𝗿𝘀, 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗴𝗲𝘃𝗲𝗿𝘀 𝗲𝗻 𝗺𝗲𝗱𝗶𝗮. 𝗜𝗻 𝗲𝗲𝗻 𝘁𝗶𝗷𝗱 𝘄𝗮𝗮𝗿𝗶𝗻 𝘃𝗿𝗼𝘂𝘄𝗲𝗻𝗿𝗲𝗰𝗵𝘁𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝗴𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸𝘄𝗮𝗮𝗿𝗱𝗶𝗴𝗵𝗲𝗶𝗱 𝘄𝗲𝗿𝗲𝗹𝗱𝘄𝗶𝗷𝗱 é𝗻 𝗶𝗻 𝗡𝗲𝗱𝗲𝗿𝗹𝗮𝗻𝗱 𝘀𝘁𝗲𝗲𝗱𝘀 𝘀𝘁𝗲𝗿𝗸𝗲𝗿 𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗱𝗿𝘂𝗸 𝘀𝘁𝗮𝗮𝗻, 𝗶𝘀 𝘇𝗶𝗰𝗵𝘁𝗯𝗮𝗮𝗿𝗵𝗲𝗶𝗱 𝗴𝗲𝗲𝗻 𝗹𝘂𝘅𝗲. 𝗛𝗲𝘁 𝗶𝘀 𝗻𝗼𝗼𝗱𝘇𝗮𝗸𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸. 𝗜𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟲 𝘃𝗼𝗹𝗴𝘁 𝗲𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗹𝗴𝗲𝗻𝗱𝗲 𝘀𝘁𝗮𝗽 𝗶𝗻 𝗼𝗻𝘇𝗲 𝗮𝗺𝗯𝗶𝘁𝗶𝗲. 𝗛𝗲𝘁 𝗱𝗼𝗲𝗹 𝗶𝘀 𝗼𝗺 𝟭.𝟬𝟬𝟬 𝘃𝗿𝗼𝘂𝘄𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸𝗲 𝗿𝗼𝗹𝗺𝗼𝗱𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻 𝘇𝗶𝗰𝗵𝘁𝗯𝗮𝗮𝗿 𝘁𝗲 𝗺𝗮𝗸𝗲𝗻 𝗱𝗶𝗲 𝗡𝗲𝗱𝗲𝗿𝗹𝗮𝗻𝗱 𝗶𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗲𝗿𝗲𝗻, 𝘃𝗲𝗿𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗼𝗿𝘂𝗶𝘁𝗯𝗿𝗲𝗻𝗴𝗲𝗻. 𝗗𝗶𝘁 𝘃𝗿𝗮𝗮𝗴𝘁 𝗼𝗺 𝘀𝗮𝗺𝗲𝗻𝘄𝗲𝗿𝗸𝗶𝗻𝗴 𝗺𝗲𝘁 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗲𝘀 𝗱𝗶𝗲 𝘄𝗶𝗹𝗹𝗲𝗻 𝗶𝗻𝘃𝗲𝘀𝘁𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝘃𝗿𝗼𝘂𝘄𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁 𝗲𝗻 𝘀𝗮𝗺𝗲𝗻 𝗺𝗲𝘁 𝗼𝗻𝘀 𝗵𝗲𝘁 𝘀𝘁𝗮𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝘂𝗿𝘃𝗲𝗻 𝗺𝗮𝗸𝗲𝗻: • 𝗱𝗮𝘁 𝘃𝗿𝗼𝘂𝘄𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁 𝗲𝗿𝘁𝗼𝗲 𝗱𝗼𝗲𝘁 • 𝗱𝗮𝘁 𝗸𝗮𝗻𝘀𝗲𝗻 𝗲𝗲𝗿𝗹𝗶𝗷𝗸 𝘃𝗲𝗿𝗱𝗲𝗲𝗹𝗱 𝗺𝗼𝗴𝗲𝗻 𝘄𝗼𝗿𝗱𝗲𝗻 • 𝗱𝗮𝘁 𝗹𝗲𝗶𝗱𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗮𝗽 𝗱𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗲𝗿, 𝗿𝗶𝗷𝗸𝗲𝗿 𝗲𝗻 𝗺𝗲𝗻𝘀𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸𝗲𝗿 𝗺𝗮𝗴 𝘇𝗶𝗷𝗻 • 𝗱𝗮𝘁 𝘃𝗿𝗼𝘂𝘄𝗲𝗻 𝗴𝗲𝘇𝗶𝗲𝗻, 𝗴𝗲𝗵𝗼𝗼𝗿𝗱 𝗲𝗻 𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻𝗱 𝗺𝗼𝗲𝘁𝗲𝗻 𝘄𝗼𝗿𝗱𝗲𝗻 Samen maken we het verschil, één rolmodel tegelijk. Laat je inspireren door de rolmodellen (+ rolbedrijven) uit de campagnes: …meer

Overal in mijn timeline zie ik de 2025 Wrapped langskomen. Van Spotify tot TrainMore. Wat we luisterden. Wat we bereikten. Wat beter ging dan vorig jaar. Maar ik mis er één. Misschien wel de belangrijkste wrapped. De Wrapped voor vrouwenrechten in Amsterdam. En eerlijk is eerlijk: dat is een wrapped die je liever níét ziet. Te veel ongelijkheid. Te weinig vooruitgang. Te veel vrouwen die nog steeds minder kansen, minder veiligheid en minder zeggenschap ervaren. Misschien is dat juist de reden om ’m wél onder ogen te zien. Zullen we er in 2026 werk van maken? Zodat we over een jaar een andere wrapped kunnen delen. Eén met meer gelijkwaardigheid. Meer concrete verbeteringen. En vooral: meer gezamenlijke verantwoordelijkheid. …meer