Let op: Samenvattingen, vergelijkingen en zoekresultaten worden gegenereerd door AI (grote taalmodellen) en zijn niet gegarandeerd feitelijk juist — controleer altijd de bronnen. De inhoud van deze website is grotendeels automatisch verzameld; neem contact op via verkiezingenvibecheck@gmail.com bij fouten of klachten.

← Alle kandidaten
Elise Moeskops

Elise Moeskops

Nr. 3 — D66

LinkedIn profiel

Huidige functie

D66 Amsterdam

Werkervaring

  • D66 Amsterdam
  • Parttime · 4 jr 6 mnd
  • Vice-fractievoorzitter en woordvoerder Mobiliteit, Algemene Zaken en Kunst&Cultuur

Opleiding

  • Vrije Universiteit Amsterdam
  • BSc, political science

LinkedIn activiteit samenvatting

Elise Moeskops zet zich sterk in voor een veiliger en gastvrijere openbare ruimte in Amsterdam, met speciale aandacht voor de beleving van jonge vrouwen en meiden. Haar initiatiefvoorstel, dat door de gemeenteraad is aangenomen, pleit voor betere verlichting, veiligere oversteekplaatsen en het actief betrekken van vrouwen bij het ontwerpen van de stad - met als uitgangspunt dat als vrouwen zich veilig voelen, iedereen daarvan profiteert. Daarnaast is ze restauranthouder van Restaurant Lastage en geeft ze wijncursussen.

Ingediende moties & amendementen

Motie 580 van de leden Ernsting, Asruf en Moeskops inzake verder weren touringcarvervoer in nabije toekomst
Motie Aangenomen
Amendement 548 van de leden Broersen, Moeskops, Minderhoud en Van der Veen inzake samenwerken voor minder overlast
Amendement Aangenomen
Motie 527 van de leden Moeskops, Minderhoud, Van der Veen, Broersen en Kabamba inzake nachtcultuur opnemen in de stadspas
Motie Aangenomen
Motie 534 van de leden Minderhoud, Moeskops, Van der Veen en Broersen inzake processen nachtcultuur
Motie Aangenomen
Motie 543 van de leden Van der Veen, Minderhoud, Moeskops, Broersen en Kabamba inzake verkenning voor nachtcultuur te Muiderpoort
Motie Aangenomen
Motie 506 van de leden Van der Veen, Bons, Minderhoud, Moeskops, Garmy, Bakker, Kabamba en Khan inzake een raad voor kunst en klimaat
Motie Aangenomen
Motie 460 van de leden Moeskops, Asruf, Garmy, Koyuncu en Kabamba inzake ook deelvervoer voor buiten de ring
Motie Aangenomen
Motie 467 van de leden Garmy, Asruf, IJmker, Kabamba, Koyuncu en Moeskops inzake deelvervoer inclusiever maken
Motie Aangenomen
Motie 459 van de leden Moeskops, Noordzij, Garmy, Koyuncu en Wijnants inzake betere klimaatbestendigheid bij het planten en/of herplanten van bomen in Amsterdam
Motie Aangenomen
Motie 458 van de leden Moeskops, Garmy, Van Renssen, Noordzij, Bakker, Koyuncu en Wijnants inzake uitbreiding dashboard klimaatadaptatie met activiteiten klimaatadaptatie
Motie Aangenomen
Motie 509 van de leden Moeskops en Boomsma inzake geen extra eisen
Motie Ingetrokken
Motie 387 van de leden Bobeldijk, IJmker, Moeskops en Asruf inzake monitor knelpunten voetgangersbeleid
Motie Aangenomen
Motie 408 van de leden IJmker, Bakker, Asruf, Moeskops en Garmy inzake maak regels openbare ruimte bekend Aangenomen
Motie Aangenomen
Motie 393 van de leden Koyuncu, Kabamba en Moeskops inzake wees transparant over de gebruikte rekenmodellen bij de evaluatie van de Weesperknip
Motie Aangenomen
Motie 151 van de leden Asruf, Ernsting, Moeskops en Wijnants inzake tekorten bij het GVB tegengaan
Motie Aangenomen
Motie 140 van de leden Ernsting, Moeskops en Noordzij inzake ligplaatsen Dijksgracht-Oost
Motie Aangenomen
Motie 158 van de leden Garmy en Moeskops inzake Meedoen aan de Europese week van de mobiliteit
Motie Aangenomen
Motie 139 van de leden Ernsting, Moeskops en Asruf inzake Help het openbaar vervoer!
Motie Aangenomen
Motie 65 van de leden Van Pijpen, Moeskops, Noordzij, Krom inzake herplant bomen bij herprofilering
Motie Aangenomen
Motie 11 van de leden Koyuncu en Moeskops inzake het evalueren van de invoering 30 km/u in de stad
Motie Aangenomen
Motie 53 van de leden IJmker en Moeskops inzake meer deelauto’s moet leiden tot meer openbare ruimte
Motie Aangenomen
Motie 358 van de leden Bakker, Van Renssen, Moeskops, Noordzij, Bobeldijk, Wijnants, Ahmadi, Kabamba, Boomsma, Koyuncu, Garmy en Nanninga inzake structurele financiële bijdrage van Amstelveen aan het Amsterdamse Bos
Motie Aangenomen

Recente LinkedIn posts

De parken van Londen en Kopenhagen denken ook na over hoe ze meiden zich welkom kunnen laten voelen. Ik sprakvandaag buiten over mijn voorstel in Amsterdam. Kijk het filmpje hier: …meer

19 Feb 2026

Het was best spannend dit zo te vertellen. Maar Marieke de Ruiter schreef ook tijdens de covid periode al echt op hoe het zat. En dat deed ze nu weer. Ik krijg zoveel mooie reacties op het stuk, mensen die steun uitspreken of steun voelen. Dus ook al voelt dat toch ook weer een beetje spannend, deel ik hier graag mijn interview inover hoe het als kleine restauranthouder gaat, 5 jaar nadat covid ons voor het eerst sloot. Lees hier het hele stuk: …meer

19 Feb 2026

Amsterdam gaat openbare ruimte anders inrichten: stad moet ook voor jonge vrouwen veilig zijn parool.nl

19 Feb 2026

Trots! Vorige week werd mijn initiatiefvoorstel in de raad aangenomen. Na ongeveer 9 maanden na de eerste behandeling en vele gesprekken verder omarmde zowel wethouder als raad mijn conclusie dat het buiten van Amsterdam een stuk gastvrijer mag. Dat als je kijkt door de ogen van een jonge vrouw je het eigenlijk altijd beter maakt, zonder dat je anderen wat afpakt. Het gaat echt om dat besef, betrek jonge vrouwen actief bij het ontwerpen van je stad. Als zij zich veilig en prettig voelen, dan voelen we ons dat allemaal. Maar concreet: - oversteekplaatsen niet standaard naar het wegdek af laten dalen, maar altijd lekker op een plateau: fijn voor kinderwagens, hardlopers, rollators en iedereen die wandelt - bij een nieuw ontwerp naast een plaatje in de vrolijke zon renderen, ook eentje bij schemering. Hoe werkt de verlichting en is het een beetje een veilige plek? - ga elk jaar aan de Amsterdammer vragen hoe buiten voelt: De Thermometer van de Amsterdamse Openbare Ruimte Voor de diehards hier alle pagina’s van het voorstel: Maar het kreeg een hoop aandacht voor een goede samenvatting, zoals dit stuk in het Parool: Of dit nagesprek op At5: …meer

19 Feb 2026

Amsterdam gaat haar openbare ruimte inrichten op de jonge vrouw gebiedsontwikkeling.nu

19 Feb 2026

Ik denk het meest diepgaande verslag van mijn initiatiefvoorstel voor een gastvrije openbare ruimte. Meer dan veilig, meer dan niet-vijandig: Amsterdam verdient een daadwerkelijk gastvrij buiten. Leuk om te praten metdie als journalist duidelijk echt in de materie zit! …meer

19 Feb 2026

Social Media Specialist D66 Amsterdam (32 uur) Vacature van D66 Amsterdam Amsterdam, Noord-Holland, Nederland • Hybride

19 Feb 2026

We zijn op zoek naar een nieuwe Social Media Specialist D66 Amsterdam (32 uur) in Amsterdam, North Holland ( hashtag #hiring). Solliciteer vandaag nog of deel deze bijdrage met uw netwerk.

19 Feb 2026

VACATURE Wijnliefhebbende fulltimer – Restaurant Lastage Bij Restaurant Lastage in Amsterdam zijn we op zoek naar een gedreven en gastheer/gastvrouw die samen met chef Rogier zorgdraagt voor een soepele en gastvrije service en het leuk vindt om al die mooie wijnverhalen te vertellen. Sinds 2010 bieden wij in ons grachtenpandje een ontspannen fine dining-ervaring: hoogwaardige gastronomie zonder poespas, met een warme, persoonlijke benadering. We hebben een fijne basis – een uitstekende keuken, een uitgebreide wijnkaart en een team met passie – maar we zoeken jou om de puntjes op de i te zetten. Wat wij bieden: ✅ Een warm en hecht team met humor en passie voor het vak ✅ Vrije periodes: 3 weken zomervakantie, een dikke week vrij na kerst, altijd vrij op Koningsdag, en dus nog 5 dagen om naar eigen inzicht vrij te nemen. ✅ Professionele groei: trainingen, proeverijen, en optioneel inzicht in de financiële kant van het vak. ✅Ruimte om je te ontwikkelen: wil je ondernemer worden? Dan helpen we je daarbij. Wil je een wijnexpert worden? Dan krijg je begeleiding van onze eigen Elise, docent aan de Vinologenacademie. ✅ Goede werkuren: werken van woensdag t/m zondag, start om 15:00 of 18:30, (vier dagen werken ook mogelijk) Wat wij zoeken: ✔️ Ervaring in de horeca en affiniteit met gastvrijheid ✔️ Leidinggevende skills (of de ambitie om die te ontwikkelen) ✔️ Liefde voor wijn en interesse in verdere verdieping ✔️ Proactieve houding en een leergierige mindset ✔️ Zelfstandigheid en teamspirit Ben jij die gedreven professional die onze gasten keer op keer een bijzondere ervaring bezorgt? Solliciteer nu! DM, mail naarof bel 020-7370811 voor een kennismakings kopje koffie om ☕ . Ken jij iemand die perfect is voor deze rol? Tip ons en als we diegene aannemen, trakteren we je op een avondje Lastage! 🍷✨ …meer

19 Feb 2026

We namen eind juni deze podcast op, over hoe we niet de juiste vragen stellen om goed te kunnen bouwen voor vrouwen. …meer

19 Feb 2026

Deel je verhalen over veiligheid op straat! D66 Amsterdam nodigt vrouwen en transpersonen uit om hun verhaal te doen op woensdagavond 24 september. Lijsttrekkergaat graag met jullie in gesprek over veiligheid. Ook vertelt raadslidover haar voorstel om de openbare ruimte vrouwvriendelijker te maken. Fijn als je erbij bent! Je hoeft geen lid te zijn en uiteraard mag je iemand meenemen. De avond start om 19:30, inloop vanaf 19:00, bij Equals op de Raamgracht 6 in Amsterdam. Meld je aan zodat we weten hoeveel mensen ongeveer komen: …meer

19 Feb 2026

Welke plek verdienen jongeren in onze stad? En voor mij natuurlijk: hoe richt je je stad zo in dat buiten echt welkom en veilig is? Ik denk dat de slagzin: meiden zijn de otters van de openbare ruimte, wel weer voorbij komt. 🦦 Gratis toegankelijk …meer

19 Feb 2026

Orange the World vraagt aandacht voor iets dat wereldwijd elke dag gebeurt: vrouwen en meisjes die te maken krijgen met onveiligheid, intimidatie of geweld. Soms zijn dat verhalen die stil blijven, soms verhalen die we in het nieuws voorbij zien komen en die veel te vaak eindigen zoals ze nooit hadden mogen eindigen. Als politiek en samenleving hebben we de verantwoordelijkheid om vrouwen beter te beschermen: door signalen serieus te nemen, sneller te handelen en systemen te verbeteren die nu te vaak tekortschieten. Daarom blijf ik me inzetten voor beleid dat eerder ingrijpt, vrouwen serieus neemt en ervoor zorgt dat geweld nooit genormaliseerd wordt. Iedere vrouw verdient een leven waarin ze zich gezien, geloofd en veilig voelt. Doe mee: …meer

19 Feb 2026

Nog geen plannen voor de kerst? 🎄 Lastage heeft nog een paar plekjes vrij! 6-gangen, een tritsje amuses en wat mij betreft de leukste kerstverrassing in de 15 jaar Lastage ✨ En natuurlijk ga ik lekker los op de bijpassende wijn. We serveren de hele week feestmenu totdat we zondag lekker zelf ook even veel gaan eten en met familie en vrienden gaan samenzijn. Reserveren op …meer

19 Feb 2026

Wijncursus SDEN 2 Wijnoorkonde wijninstituut.nl

19 Feb 2026

Op veler vleiend verzoek: In januari en februari geef ik weer een wijncursus op het niveau van "enthousiaste liefhebber", oftewel SDEN-2. Vijf lessen — waarvan ik er drie verzorg — in het proeflokaal van de Hogere Hotelschool Amsterdam voor. Na afloop kun je optioneel een officieel examen afleggen. Meer informatie en inschrijving: Meer info: …meer

19 Feb 2026

Experiment Amsterdam: slimmer licht voor meer veiligheid vrouwen rtl.nl

19 Feb 2026

Het gaat lang niet altijd om meer licht, maar om beter licht! Het begint soms bijna als het verkondigen van een evangelie te voelen. Maar als dat zo is, dan krijg ik nu wel volgelingen. 😉 De eerste uitwerkingen van mijn initiatiefvoorstel voor een vrouwvriendelijk Gastvrije Openbare ruimte krijgen nu echt vorm in de stad. Supertrots. Alle maatregelen in de comments. …meer

19 Feb 2026

Ik ga hier in gesprek, kom je ook? 💚 D66 Amsterdam

19 Feb 2026

“Als een stad aantrekkelijk is voor jonge vrouwen, dan is ze dat voor iedereen”: Antwerpen wil voorbeeld van Amsterdam volgen nieuwsblad.be

19 Feb 2026

Naar aanleiding van de nu al iconische uithaal van Soundos, is België ook helemaal bezig met de veiligheid van vrouwen op straat. Ik werd gebeld en kwam pardoes in een Belgische krant. Zo fijn dat ook Antwerpen aan de slag gaat met de buiten ruimte. Vrouwen zijn de otters van de openbare ruimte gaat internationaal! …meer

19 Feb 2026

Terugblik op een inspirerende workshop: ontwerpen & participeren vanuit vrouwelijk perspectief Afgelopen week mocht ik namensmet een betrokken groep omgevingsmanagers van hetaan de slag rond een vraag die steeds urgenter wordt: voor wie ontwerpen we onze openbare ruimte – en wie missen we nog aan tafel? We verkenden hoe je in participatieprocessen actief ruimte maakt voor de ervaringen van vrouwen en meiden. Niet als “extra doelgroep”, maar als lens die blinde vlekken zichtbaar maakt in ontwerp, programmering en beheer. Denk aan andere looproutes, verblijfskwaliteit, sociale veiligheid en de manier waarop tijdstippen en verlichting de beleving beïnvloeden. Wat deze workshop zo waardevol maakte, was de vertaalslag naar de praktijk: 🔹 Welke opgaven zien we met elkaar als we vanuit vrouwelijk perspectief naar de openbare ruimte kijken? 🔹Hoe bereik je meiden en vrouwen en ga je hierover het gesprek aan? 🔹 Hoe verwerk je die inzichten concreet in ontwerpkeuzes en projectbesluiten? 🔹Welke hobbels in het proces voorzie je? Hoe ga je om met eisen vanuit bijvoorbeeld beheer? Mooi om te zien hoe snel het gesprek verschoof van bewustwording naar handelingsperspectief. De actualiteit helpt daarbij. In een recent artikel opwordt beschreven hoe Amsterdam de openbare ruimte herontwerpt met een vrouwelijke blik – met ingrepen in verlichting, zichtlijnen, verblijfskwaliteit en programmering van parken, pleinen en stationsomgevingen. Het uitgangspunt: als vrouwen en meiden zich ergens prettig en veilig voelen, profiteert iedereen daarvan. Dat sluit naadloos aan bij wat we in de workshop hebben besproken: 🔹ontwerp en participatie zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden 🔹inclusieve input leidt tot betere ruimtelijke oplossingen 🔹sociale veiligheid is niet alleen een sociaal vraagstuk, maar ook een ontwerpopgave Dank aan alle deelnemers voor de openheid, de praktijkvoorbeelden en de energie. Dit soort gesprekken laat zien dat de beweging al in volle gang is! Nu is het zaak om deze aanpak structureel te verankeren in projecten, processen en standaarden. Op naar een openbare ruimte die niet “voor de gemiddelde gebruiker” is, maar voor de diversiteit aan mensen die de stad dagelijks maken en gebruiken! …meer

19 Feb 2026

Dat je geen interview over vrouwveiligheid kan geven, omdat het te onveilig is… Vrijdag zou ik met een reportage meewerken over de verbeterde tunnelverlichting, verlichting die er mede is gekomen dankzij mijn initiatiefvoorstel om openbare ruimtes veiliger en fijner te maken. Tien minuten voor de opname ging mijn telefoon. De twee jonge vrouwelijke verslaggevers belden: ze waren tijdens het voxpoppen zo lastiggevallen door een groep jongens dat ze niet meer verder konden filmen. Toen ik aankwam waren er drie politiebusjes geweest; de groep was weg, maar de schrik zat er goed in. We hebben het item uiteindelijk alsnog opgenomen, maar alleen doordat een mannelijke kennis met ons mee kon lopen. En dankzij de professionaliteit van de AT5 dames. En zelfs toen werden we nog meerdere keren vervelend benaderd door voorbijgangers. De camera in combinatie met jonge vrouwen werkte als een soort honingpot. Het was bizar, en confronterend. Het moment waarop een item over vrouwveiligheid bijna niet gemaakt kan worden omdat vrouwen zich onveilig voelen, laat precies zien waar het probleem zit. Het gaat niet alleen om incidenten. Het gaat om kansen: om journalisten die hun werk moeten kunnen doen, om vrouwen die zonder nadenken ’s avonds hun beroep kunnen uitoefenen, om de vrijheid om simpelweg aanwezig te zijn in de openbare ruimte. Dit soort ervaringen maken me dat goede soort boos, het boos van extra gemotiveerd. We moeten doen wat we kunnen om onze stad zo in te richten dat iedereen zich vrij en veilig kan bewegen, op straat, in het OV, op het werk en ja, ook gewoon tijdens het maken van een reportage. …meer

19 Feb 2026
LinkedIn